Работники Художественного музея Сиэтла объединяются в профсоюз

Более 100 сотрудников различных отделов Художественного музея Сиэтла (SAM) заявили о своем намерении создать профсоюз. В недавнем письме, адресованном директору и генеральному директору Скотту Стулену и совету попечителей музея, они призвали руководство добровольно признать профсоюз до среды, 27 мая. Сотрудники, объединившиеся под названием «Объединенные работники Художественного музея Сиэтла» (SAMWU), присоединились к Федерации государственных служащих штата Вашингтон / AFSCME Council 28, которая также представляет интересы работников Художественного музея Такомы.

Письмо SAMWU, датированное 13 мая, было подписано 59 действующими сотрудниками, работающими в отделах посетительского опыта и членства, хранения коллекций и обращения с произведениями искусства, кураторских и выставочных проектов, управления мероприятиями, институционального финансирования и образования, а также других подразделений.

«Проблемы, с которыми мы сталкиваемся, такие как неадекватная заработная плата, низкокачественные медицинские льготы и разобщенное, вертикальное принятие решений, неоспоримы, носят системный характер и сохранялись на протяжении многих администраций», — говорится в письме профсоюза руководству. «Изменения только на высшем уровне не решат наших корневых проблем».

Помимо стремления к лучшей компенсации, льготам и прозрачности, письмо также призывает музей установить гарантии занятости «по уважительной причине» вместо существующей модели трудоустройства «по воле работодателя».

В письме была отмечена работа охранников SAM, объединенных в профсоюз, которые отдельно провели 12-дневную забастовку в 2024 году, приведшую к ратификации контракта после более чем двух лет переговоров. Также признается общенациональное движение за объединение в профсоюзы в сфере искусства и культуры.

Руководство музея подтвердило получение письма и его рассмотрение. Скотт Стулен заявил: «Наши сотрудники — один из наших величайших активов, и мы давно поддерживаем их права, включая право отстаивать свои интересы индивидуально и коллективно».

Добровольное признание профсоюза музеем позволит SAMWU обойти официальный процесс выборов через Национальный совет по трудовым отношениям. Профсоюз призвал музей уважать его право на организацию без «устрашения или принуждения», попросив учреждение воздержаться от распространения антипрофсоюзной литературы, сотрудничества с антипрофсоюзными юристами и проведения обязательных антипрофсоюзных собраний.